Orden de Compra. Nº837-626-AG23 "SC 475 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTION DE CAMBIO compra ágil: 837-165-COT23"
Recuerde que el responsable del pago es SERVICIO MEDICO LEGAL
 
1 .- Información de la Orden de Compra
2 .- Datos del Comprador
3 .- Datos de Pago y Facturación
4 .- Otras Especificaciones
5 .- Datos del Proveedor
6 .- Productos/Servicios
7 .- Datos cotizaciones
 
1 .- Información de la Orden de Compra
Número de la Orden de Compra 837-626-AG23
Estado de la Orden de Compra Recepción Conforme
Fecha de Envío 26-10-2023
Nombre de la Orden de Compra SC 475 DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTION DE CAMBIO compra ágil: 837-165-COT23
Anexos y Resoluciones Ver Anexos
Notas
Orden de Compra Adquisición igual o inferior a 30 UTM (Debe presentar 3 cotizaciones)
2 .- Datos del Comprador
Unidad de Compra SERVICIO MEDICO LEGAL
Razón Social SERVICIO MEDICO LEGAL
R.U.T. 61.003.000-9
Dirección de Unidad de Compra
3 .- Datos de Pago y Facturación
Tipo Presupuesto Anual
Disponibilidad Presupuestaria check Esta orden de compra cuenta con disponibilidad presupuestaria. Folio ingresado 2732 proporcionado por SIGFE.
Usuario SIGFE
Plazo de Pago 30 días contra la recepción conforme de la factura
Moneda Peso Chileno
Razón Social SERVICIO MEDICO LEGAL
R.U.T. 61.003.000-9
Dirección de Facturación Avenida la Paz N° 1012, Independencia
Comuna Independencia
Impuesto 0
Dirección de Envío de la Factura Avenida la Paz N° 1012, Independencia
4 .- Otras Especificaciones
Fecha de Entrega
5 .- Datos del Proveedor
Proveedor Talent Up
Razón Social CONSULTORA Y ASESORÍA MONTERO SPA
R.U.T. 76.435.078-2
Estado de habilidad check_circle HÁBIL (Cumple con los requisitos para contratar con el estado)*
*Este es el estado de habilidad del proveedor adjudicado al momento del envío de la orden de compra.
Sucursal Talent Up
Socios y accionistas principales Ver listado
6 .- Productos/Servicios
Código ONUProducto / ServicioCant.MedidaEsp. CompradorEsp. ProveedorPrecio Unit.Desc.CargosTotal Unit.Valor Total
86101807
Desarrollo de recursos humanos en el sector de gestión20Hora•Desarrollo Organizacional, los objetivos y principios que lo sustentan, entendiendo tanto el punto de vista de la práctica del D.O. como de la ética profesional. • Diagnóstico organizacional: un acercamiento a la organización y sus problemas. • Cultura y cambio cultural • Gestión del cambio • Entendiendo el Cambio Organizacional. • Gestión de la diversidad e inclusión. • Conciliación trabajo y vida personal MAS DETALLES EN TERMINOS DE REFERENCIA ADJUNTOS DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTION DE CAMBIO $ 89.500,00 $ 0,00 $ 0,00 $ 1.790.000 $ 1.790.000
Total Neto $ 1.790.000
Descuento $ 0
Cargos $ 0
Exento  0  % $ 0
TOTAL OC $ 1.790.000

Justificación de exención de impuesto

7 .- Datos cotizaciones
1.- R.U.T del cotizante 77.694.342-8 Ver adjunto
2.- R.U.T del cotizante 76.777.110-k Ver adjunto
3.- R.U.T del cotizante 77.443.695-2 Ver adjunto
4.- R.U.T del cotizante 77.587.860-6 Ver adjunto
5.- R.U.T del cotizante 76.028.883-7 Ver adjunto
6.- R.U.T del cotizante 76.435.078-2 Ver adjunto
7.- R.U.T del cotizante 76.223.335-5 Ver adjunto
8.- R.U.T del cotizante 76.110.238-9 Ver adjunto