Se entenderá por empate cuando haya igualdad de puntajes entre dos o más propuestas que queden en primer lugar una vez terminada la evaluación. Los criterios de desempate serán los siguientes:

1. En primer lugar, se seleccionará aquel oferente que presente el mayor puntaje en el ítem Oferta Económica.
2. En segundo lugar, en caso de persistir la igualdad entre dos o más propuestas se escogerá aquella propuesta cuyo oferente presente el mejor puntaje por Condiciones de Empleo y Remuneración.
3. En tercer lugar, se seleccionará la oferta que presente el mayor puntaje en el criterio Experiencia.
4. Si aun así, se mantiene el empate este se resolverá en consideración al mayor puntaje en el criterio comportamiento en mercado Público.
5. Finalmente, si aplicados todos los criterios de desempate y aún se mantiene la igualdad se resolverá adjudicando al oferente presente el mejor puntaje en Cumplimiento de Requisitos Formales.