Licitación ID: 622-85-LE22
CURSO HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS
Responsable de esta licitación: TESORERIA GENERAL DE LA REPUBLICA, Tesorería General de la República
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 4
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Productos o servicios
1
Capacitación a empleados 1 Unidad
Cod: 86111604
HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS EN CARGOS CRÍTICOS TGR: CURSO SINCRÓNICO N° de versiones: 1  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
CURSO HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS
Estado:
Adjudicada
Descripción:
El objeto de la presente licitación es proveer a la Tesorería General de la República, en adelante indistintamente TGR, un curso de “HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS EN CARGOS CRÍTICOS TGR”. Se espera fortalecer competencias relativas a la capacidades de liderazgo en futuros líderes de TGR. Estableciendo como foco principal las siguientes temáticas: Identificar conductas y desarrollar técnicas de comunicación efectivas con el propósito de abordar, resolver o disminuir conflictos de manera oportuna. Desarrollar habilidades de comunicación verbal y no verbal para una comunicación efectiva. Comprender la relevancia de la flexibilidad y adaptación del líder para resolver problemas y responder a entornos cambiantes. Identificar el estilo personal de liderazgo para identificar áreas de mejora y recursos personales. Fortalecer el autoconocimiento y forma de comunicación y liderazgo personal. Fortalecer habilidades para la retroalimentación, manejo de conflictos y la relevancia del lenguaje no verbal. Facilitar la organización y gestión del tiempo para una adecuada delegación de tareas.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Razón social:
TESORERIA GENERAL DE LA REPUBLICA
Unidad de compra:
Tesorería General de la República
R.U.T.:
60.805.000-0
Dirección:
Amanda Labarca 041 Santiago(Adjuntar copia OC a Fact.)
Comuna:
Santiago
Región en que se genera la licitación:
Región Metropolitana de Santiago
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 17-08-2022 15:00:00
Fecha de Publicación: 20-07-2022 10:57:04
Fecha inicio de preguntas: 20-07-2022 12:05:00
Fecha final de preguntas: 28-07-2022 16:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 08-08-2022 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 17-08-2022 15:05:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 17-08-2022 15:05:00
Fecha de Adjudicación: 07-09-2022 16:34:04
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
Extensión automática del plazo de ofertas:

Se estableció para esta licitación que: "Si a la fecha de recepción de ofertas, se han recibido 2 o menos propuestas, el plazo de cierre se ampliará automáticamente en 2 días hábiles, por una sola vez, bajo las condiciones establecidas en el artículo 25, inciso octavo, del Reglamento de la ley 19.886."
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- VER BASES ADMINISTRATIVAS GENERALES, ESPECIALES Y TÉCNICAS
Documentos Técnicos
1.- VER BASES ADMINISTRATIVAS GENERALES, ESPECIALES Y TÉCNICAS
 
Documentos Económicos
1.- VER BASES ADMINISTRATIVAS GENERALES, ESPECIALES Y TÉCNICAS
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Conformación equipo de trabajo Anexo Conformación equipo de trabajo Nota 100: a oferentes que presenten equipo completo de trabajo: Apoyo técnico y administrativo y diseñador instruccional Nota 50: a oferentes que presenten de manera incompleta al equipo de trabajo (relator, apoyo técnico/administrativo y diseñador instruccional a oferentes que no presenten equipo de trabajo se declara inadmisible. 10%
2 Guión metodológico Anexo, Guion metodológico Nota 100, quien presente guión metodológico incluyendo todos los contenidos y agrega o sugiere nuevos, indicando toda la información solicitada en anexo Guion Metodológico, acorde a los objetivos del curso Nota 50: a oferentes que presenten guion metodológico con los contenidos mínimos solicitados para cumplir con los objetivos del curso, de acuerdo con el anexo Guion Metodológico oferentes que no presenten o que presentan un guión metodológico inconsistente con los objetivos del curso, la oferta será inadmisible. 20%
3 Precio Anexo Formato para presentación de oferta económica Menor Precio ofertado x 100 precio ofertado 10%
4 Experiencia de los Oferentes Anexo Experiencia del oferente en capacitaciones o cursos similares Nota 100: a oferentes que presenten 10 o más experiencias en materias de la capacitación solicitada o similares. Nota 50: a oferentes que presenten entre 4 y 9 experiencias de capacitación, en materias de la capacitación solicitada o similares Nota 0: a oferentes que presenten 3 o menos experiencias de capacitación, en materia de la capacitación solicitada o similares. 30%
5 Experiencia del relator en capacitaciones o cursos Anexo Experiencia del relator en capacitaciones o cursos similares Nota 100, para relatores que cuenten con 10 o más capacitaciones relacionados con las materias de capacitación solicitada, o similares Nota 50: para relatores que presenten entre 4 y 9 capacitaciones relacionadas con las materias de capacitación solicitada, o similares Nota 0: para relatores que presenten 3 o menos capacitaciones, en las materias de capacitación solicitada, o similares 25%
6 Cumplimiento de los requisitos Según antecedentes acompañados Nota 100: los antecedentes administrativos cumplen con todos los requisitos formales de presentación de los antecedentes del 9.1, números 1 y 2, de las bases generales, dentro del plazo establecido para la recepción de ofertas Nota 50: Si en los antecedentes administrativos del 9.1 números 1 y 2 se ha incurrido en errores u omisiones formales o se han omitido antecedentes y se subsanan correctamente dentro del plazo otorgado por TGR en el 20.2 de las bases generales Nota 0: los antecedentes administrativos no cumplen con todos los requisitos formales de presentación de los antecedentes del 9.1, números 1 y 2, de las bases generales, dentro del plazo establecido para la recepción de ofertas. 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Precio Referencial
Fuente de financiamiento: No hay información
Monto Total Estimado: 6000000
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 5 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica, Cheque
Nombre de responsable de pago: Felipe Meza
e-mail de responsable de pago: efactura@tgr.cl
Nombre de responsable de contrato: Será indicado en el contrato a suscribir
e-mail de responsable de contrato: rsubiabre@tgr.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-02-26930500-
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
En esta licitación pública NO se permitirá la subcontratación, atendiendo a razones relacionadas con la naturaleza misma del objeto a contratar. Por tratarse de un desarrollo, se requiere contar con la idoneidad técnica declarada por quien será el adjud
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Tesorería General de la República
Fecha de vencimiento: 11-06-2023
Monto: 5 %
Descripción: No hay información
Glosa: GARANTÍA CONTRATO Y CUMPLIMIENTO OBLIGACIONES LABORALES CONTRATACIÓN DE CURSO HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS EN CARGOS CRÍTICOS TGR ID 622-85-LE22
Forma y oportunidad de restitución: La devolución de esta garantía se efectuará cuando se haya firmado el contrato y entregada la garantía de fiel y oportuno cumplimiento, Respecto de aquellos oferentes: 1. Cuyas ofertas sean declaradas inadmisibles, se efectuará dentro del plazo de 5° día hábil contado desde la publicación del acto que dé cuenta de la inadmisibilidad a través del sistema www.mercadopublico.cl. 2. Cuyas ofertas sean desestimadas, se efectuará dentro del plazo de 5° día hábil contado desde la publicación de la resolución que adjudica o declare desierta la presente licitación a través del sistema www.mercadopublico.cl. 3. Cuya oferta resulte adjudicada, junto con las garantías de las demás ofertas evaluadas.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
La TGR tendrá derecho a readjudicar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación, le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente efectuar una nueva licitación, entre otros, en los siguientes casos: Si el adjudicatario se desiste de su oferta; No entrega la garantía de fiel y oportuno cumplimiento del contrato dentro del plazo indicado en estas Bases, cuando se ha requerido; No firma el contrato dentro del plazo establecido. No se inscribe o bien no regulariza su habilidad en registro ChileProveedores, dentro de los plazos que TGR señale. No adjuntar los antecedentes legales requeridos para ser contratado. Constatarse en la oferta la presentación de antecedentes inconsistentes yo inverosímiles. Si luego de la adjudicación y antes de la suscripción del contrato se constata el incumplimiento de las exigencias establecidas en las bases de licitación.
Resolución de Empates
  1. En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, éste se resolverá adjudicando al proponente que presente la Oferta económica de menor valor.
  2. En caso que se mantenga la situación de empate, se adjudicará al proveedor que obtenga la mejor evaluación en el criterio experiencia del relator(es) en capacitaciones o cursos similares.
  3. En caso que se mantenga la situación de empate, se adjudicará al proveedor que obtenga la mejor evaluación en el criterio experiencia del oferente en capacitaciones o cursos similares.
  4. De mantenerse el empate, finalmente se adjudicará al proponente que haya ingresado su oferta primero en el portal Mercado Público.
Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación

En caso que los oferentes quieran formular consultas respecto de la evaluación y/o adjudicación, una vez adjudicada la propuesta, podrán enviar un correo a la siguiente dirección, indicando el ID de la Licitación:

correo para consultas

jdevia@tgr.cl

Pacto de integridad
  1. Con el objeto de dar cumplimiento a los principios éticos, morales y de transparencia que rigen el proceso de contratación pública, los oferentes que deseen presentar ofertas deberán actuar con transparencia, legalidad y veracidad en el proceso, y en la entrega de información y antecedentes presentados en su propuesta.
  2. Asimismo, reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, asegurando la posibilidad de cumplirla en las condiciones y oportunidad ofertadas.
  3. En particular, el oferente deberá entregar toda la información y documentación necesaria y exigida en la presente licitación, no pudiendo:

1)  Ofrecer o intentar ofrecer sobornos, regalos, premios o pagos a ningún funcionario en relación a su oferta, al proceso licitatorio ni en la eventual ejecución del contrato; ni a terceras personas que pudiesen influir en el proceso licitatorio.

2)  Intentar efectuar –o realizar- acuerdos, actos, negociaciones o conductas que tengan por objeto afectar la libre competencia o que sean de naturaleza colusiva.

  1. Lo anterior obliga además al oferente a:

3)  Revisar y verificar que la información y documentos que se presenten sean veraces, legales, íntegros, consistentes y precisos.

4)  Respetar las reglas y condiciones establecidas en las bases, sus documentos y los contratos que de ellos derivasen.

5)  Aceptar y asumir las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa aplicable.

6)  Respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del Código del Trabajo. Asimismo, el proveedor adjudicado se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo con los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.