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Calidad Técnica de los Bienes o Servicios
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FACTOR 1: OFERTA TÉCNICA (90%)
Se evaluará la experiencia del oferente para el logro del objetivo general de esta contratación indicado en el punto 2 de las bases técnicas y de los objetivos específicos de cada uno de los programas de capacitación desarrollados en el Anexo N°10.
Sub-factores / Ponderación
1.1. Experiencia del Oferente (60%): se evaluará la experiencia del oferente, según lo indicado en el Anexo N°5, dictando cursos u otros programas de capacitación para instituciones del sector público, impartiendo programas relacionados a las temáticas que son materias de esta capacitación, y la experiencia dictando programas de capacitación e-learning, en modalidad a distancia, 100% virtual u online:
1.1.1 Experiencias del oferente dictando programas de capacitación para instituciones del Sector Público (30%): se evaluarán las experiencias del oferente dictando programas de capacitación, cursos o diplomados, para instituciones del sector público, incluidas las dependencias del gobierno central y de las municipalidades. Se considerarán la cantidad de programas distintos y no las diferentes versiones de cada uno de ellos:
- Posee entre 1 y 2 experiencias dictando programas de capacitación para instituciones del Sector Público: 20 puntos.
- Posee entre 3 y 4 experiencias dictando programas de capacitación para instituciones del Sector Público: 40 puntos.
- Posee entre 5 y 6 experiencias dictando programas de capacitación para instituciones del Sector Público: 60 puntos.
- Posee entre 7 y 9 experiencias dictando programas de capacitación para instituciones del Sector Público: 80 puntos.
- Posee 10 o más experiencias dictando programas de capacitación para instituciones del Sector Público: 100 puntos.
1.1.2 Experiencias del oferente impartiendo programas relacionados a las temáticas que son materias de estas capacitaciones (40%): Se evaluará la experiencia del oferente impartiendo programas relacionados a las temáticas que son materias de estas capacitaciones. Se valorará positivamente que estén relacionados a todas las líneas temáticas que son parte de esta licitación. Se considerará la cantidad de programas distintos y no sus años de impartición ni cantidad de versiones de un mismo programa. Las temáticas son las siguientes: protección productos locales, protección de la niñez y adolescencia, seguridad de la información, evaluación de PIIMEP, inspección técnica de obras, cambio climático, proyectos de inversión.
- Sin experiencia impartiendo programas relacionados a las temáticas que son materias de esta capacitación: 0 puntos.
- Posee experiencia impartiendo programas relacionados a 1 de las temáticas que son materias de esta capacitación: 20 puntos.
- Posee experiencia impartiendo programas relacionados a 2 de las temáticas que son materias de esta capacitación: 40 puntos.
- Posee experiencia impartiendo programas relacionados a 3 de las temáticas que son materias de esta capacitación: 60 puntos.
- Posee experiencia impartiendo programas relacionados a las 4 temáticas que son materias de esta capacitación: 80 puntos.
- Posee experiencia impartiendo programas relacionados a las 7 temáticas que son materias de esta capacitación: 100 puntos.
1.1.3 Experiencia en Programas E-Learning (30%): Se evaluará la cantidad de experiencias del oferente dictando programas de capacitación, pudiendo ser carreras de pre-grado, diplomados, postítulos, especialización, magíster y/o doctorado en modalidad 100% e-learning, tomando en cuenta la cantidad de programas distintos y no las diferentes versiones de cada uno de ellos. No se considerarán programas que no sean a distancia o que tengan modalidad semi-presencial:
- No ha dictado programas e-learning: 0 puntos.
- Posee entre 1 y 5 experiencias dictando programas e-learning: 25 puntos.
- Posee entre 6 y 10 experiencias dictando programas e-learning: 50 puntos.
- Posee entre 11 y 15 experiencias dictando programas e-learning: 75 puntos.
- Posee más de 15 experiencias dictando programas e-learning: 100 puntos.
1.2. EXPERIENCIA DEL EQUIPO (40%): Se evaluará a los integrantes del equipo de trabajo, según el rol que informe el oferente en el Organigrama del Anexo N°8. Se evaluarán los años de experiencia del Coordinador de Proyecto en labores de coordinación académica, la experiencia laboral y/o formación del de los Expertos Académicos, la experiencia laboral y/o formación de los Tutores Instruccionales y Turores E-Learning en diseño instruccional y plataformas de aprendizaje, respectivamente.
1.2.1 Años de experiencia del Coordinador de Proyecto (25%): Se evaluarán los años de experiencia del coordinador en cargos específicos de coordinación académica en programas de estudio (Anexo N°9 A):
- No posee experiencia laboral como coordinador académico: 0 punto.
- Posee entre 1 y 3 años de experiencia laboral como coordinador académico: 25 puntos.
- Posee entre 3 y 5 años de experiencia laboral como coordinador académico: 50 puntos.
- Posee entre 6 y 9 años de experiencia laboral como coordinador académico: 75 puntos.
- Posee 10 o más años de experiencia laboral como coordinador académico: 100 puntos.
1.2.2 Experiencia laboral y/o formación del Experto/a Académico (25%): Se medirán las experiencias docentes en función de las asignaturas, cursos o cátedras distintas que haya dictado en las materias atingentes, y no la cantidad de veces que haya impartido cada una de ellas y su formación o capacitación en las de los cursos de esta licitación que son los siguientes: protección productos locales, protección de la niñez y adolescencia, seguridad de la información, evaluación de PIIMEP, inspección técnica de obras, cambio climático, proyectos de inversión.
Esto se indica en el Anexo N°9 B, donde se adjuntan copias simples de al menos el último grado académico obtenido (título de pre-grado y postgrado, si es que los hubiere) y/o certificación de los Diplomados y/o Cursos cuando corresponda, para cada Experto/a del programa.
- No posee experiencia docente en programas de formación y/o cursos en materia de protección productos locales, protección de la niñez y adolescencia, seguridad de la información, evaluación de PIIMEP, inspección técnica de obras, cambio climático, proyectos de inversión; ni formación o capacitación en dichas materias: 0 puntos.
- Posee 1 experiencia docente y menos de 3 experiencias docentes en programas de formación y/o cursos en materia de protección productos locales, protección de la niñez y adolescencia, seguridad de la información, evaluación de PIIMEP, inspección técnica de obras, cambio climático, proyectos de inversión; o cuenta con formación o capacitación en dichas materias: 25 puntos.
- Posee 3 experiencias docentes y menos de 5 experiencias docentes en programas de formación y/o cursos en materia de protección productos locales, protección de la niñez y adolescencia, seguridad de la información, evaluación de PIIMEP, inspección técnica de obras, cambio climático, proyectos de inversión; o cuenta con formación o capacitación en dichas materias: 50 puntos.
puntos.
- Posee 5 o más experiencias docentes en programas de formación y/o cursos en materia de protección productos locales, protección de la niñez y adolescencia, seguridad de la información, evaluación de PIIMEP, inspección técnica de obras, cambio climático, proyectos de inversión; o cuenta con formación o capacitación en dichas materias: 100 puntos.
1.2.3 Experiencia laboral y/o formación del Tutor Instruccional (25%): Se evaluará la experiencia laboral de los tutores en diseño y producción de materiales educativos (tutorías instruccionales anteriores) y formación o capacitación en diseño instruccional, temas relacionados a la informática o específicamente en manejo de sistemas de educación a distancia (Anexo N°9 C):
Esto se indica en el Anexo N°9 C, donde se adjuntan copias simples de al menos, último grado académico obtenido (título de pre-grado y postgrado, si es que los hubiere) y/o certificación de programas de formación y/o especialización en diseño instruccional e-learning o en plataformas educativas virtuales.
- No posee experiencia ni formación en diseño instruccional: 0 puntos.
- Posee sólo experiencia laboral en tutoría instruccional: 50 puntos.
- Posee experiencia laboral y formación o capacitación en diseño instruccional, informática, manejo de sistemas de educación a distancia, entre otras: 100 puntos.
1.2.4 Experiencia laboral y/o formación del Tutor E-Learning (25%): Se evaluará la experiencia laboral de los tutores manejo de aula virtual (tutoría e-learning anteriores) y formación o capacitación en temas relacionados a la informática o específicamente en manejo de sistemas de educación a distancia (Anexo N°9 D):
Esto se indica en el Anexo N°9 D, donde se adjuntan copias simples de al menos, último grado académico obtenido (título de pre-grado y postgrado, si es que los hubiere) y/o certificación de programas de formación y/o especialización en informática, diseño instruccional e-learning o en plataformas educativas virtuales.
- No posee experiencia ni formación en plataformas de aprendizaje: 0 puntos.
- Posee sólo experiencia laboral en tutoría e-learning: 50 puntos.
- Posee experiencia laboral y formación o capacitación en informática, manejo de sistemas de educación a distancia, entre otras: 100 puntos.
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