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1.-
Esta oferta deberá contener a lo menos lo siguiente:
i. Anexo N°4 – Formulario Detalle de Experiencia: El proponente deberá declarar SOLO su experiencia en ejecución de servicios de recolección y transporte de residuos domiciliarios, retiro de residuos voluminosos, barrido de calles y/o aseo de ferias libres ejecutados o en ejecución entre el 01 enero de 2019 y el mes anterior a la fecha de apertura, (en caso de servicios vigentes, se considerará igualmente hasta el mes anterior a la fecha de apertura).
La experiencia declarada deberá ser respaldada mediante Certificados emitidos y firmados por mandante(s) público(s) o privado(s). Los certificados deben señalar el nombre del servicio, monto del contrato, duración del servicio y fecha.
En el caso de mandantes públicos, si los documentos señalados para acreditación de experiencia no indican monto, deberán ser complementados mediante contrato, acta de adjudicación u orden de compra.
En el caso de mandantes privados, siempre deberá presentar el certificado del mandante, acompañado del contrato formalizado para verificación de monto y/o documentos tributarios de cobro de dicho servicio.
No se evaluaran documentos que se encuentren fuera del plazo requerido.
ii. Anexo N°5 - Oferta Técnica de Camiones: El oferente deberá indicar el detalle de los camiones establecidos en el Anexo N°5, según las condiciones y características solicitadas en el subtítulo 1.6 de las Especificaciones Técnicas, debiendo detallar expresamente el año de fabricación de cada uno de ellos y adjuntando algún documento como medio de verificación, como por ejemplo: Certificado de Inscripción o en caso de vehículos nuevos adjuntar factura.
iii. Plan de Capacitaciones: Oferente deberá presentar documento en formato libre que dé cuenta de la planificación de capacitaciones a realizar a los trabajadores (personal auxiliar, conductores y supervisores), detallando explícitamente la materia a capacitar y la periodicidad con la cual se realizarán dichas capacitaciones.
Las capacitaciones deberán ajustarse netamente a temáticas ligadas al correcto desarrollo y funcionamiento de los servicios ofertados, por ejemplo: higiene laboral, riesgos laborales, prevención de accidentes, manejo de residuos, seguridad en el proceso de recolección, entre otros.
iv. Anexo N°6 - Programa de Retiro de Neumáticos Fuera de Uso (NFU): El oferente deberá indicar si su servicio cuenta con una programación de retiro de neumáticos fuera de uso, según lo establecido en el numeral 1.12 del título 1 de las Especificaciones Técnicas.
v. Propuesta Técnica de Ejecución del Servicio: El oferente deberá desarrollar en formato libre, como parte de su propuesta técnica a lo menos los siguientes ítems contenidos en las Especificaciones Técnicas:
1) Elaborar recorridos y trayectos por área:
- Recolección de residuos domiciliarios, según el título 2, 2.1 y 2.2 de las Especificaciones Técnicas.
- Recolección de residuos voluminosos, según el título 3.1 y 3.2 de las Especificaciones Técnicas.
- Barrido de calles y Aseo de ferias libres, según título 4, 5, 6 y 7 de las Especificaciones Técnicas.
2) Equipamiento por área:
- Recolección de residuos domiciliarios, según el título 2.3 de las Especificaciones Técnicas.
- Recolección de residuos voluminosos, según el título 3.3 de las Especificaciones Técnicas.
- Barrido de calles y Aseo de ferias libres, según título 10 y 11 de las Especificaciones Técnicas.
3) Dotación de acuerdo a los mínimos establecidos por área:
- Recolección de residuos domiciliarios, según el título 2.3 de las Especificaciones Técnicas.
- Recolección de residuos voluminosos, según el título 3.3 de las Especificaciones Técnicas.
- Barrido de calles y Aseo de ferias libres, según título 8 y 9 de las Especificaciones Técnicas.
REQUISITO ESENCIAL
vi. Anexo N°7 – Remuneraciones de los Trabajadores: El proponente deberá declarar la remuneración líquida correspondiente al personal auxiliar (peonetas y barredores) y conductores del servicio.
Según lo indicado en el artículo 6° de las Ley 19.886 y el Artículo 7° numeral 4 del Decreto N°316/2022, la oferta no deberá ser inferior al valor promedio de las remuneraciones líquidas de los últimos 3 meses, lo cual corresponde a los siguientes valores:
- Personal auxiliar: $ 500.000
- Conductor: $ 707.579
En caso de ofertar un valor menor a lo indicado, la oferta será rechazada, declarándose inadmisible. REQUISITO ESENCIAL.
vii. Anexo N°8 – Mejores Condiciones de Empleo: El proponente deberá declarar el porcentaje de continuidad laboral, es decir, la absorción de trabajadores del contrato actual, el porcentaje de trabajadores residentes de la comuna y consignar los beneficios adicionales que presente, asociados a sus trabajadores.
viii. Anexo N°9 – Programa de Integridad: El oferente deberá indicar si cuenta o no con un Programa de Integridad conocido por sus trabajadores, en caso de contar con uno, deberá adjuntar documentos pertinentes firmados por su personal.
ix. Programa de Gestión de Riesgos: El oferente deberá presentar documento que observe las disposiciones legales y demás normas que regulen estos riesgos, así como los criterios de gestión definidos en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. REQUISITO ESENCIAL.
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