Será requisito previo para la celebración del contrato, que el representante legal de la persona jurídica o la persona natural adjudicataria, acompañe un certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.
En el evento que el adjudicatario se encuentre incorporado en algún Registro por incumplimiento laboral o previsional, o bien no acompañe los referidos certificados no podrá contratar con la AGCI mientras no subsane el incumplimiento que lo afecte, para lo cual contará con un plazo de 5 días hábiles.
Asimismo, AGCI exigirá al Oferente, haber entregado la Declaración Jurada (Anexo 1 y 2, según corresponda).