Ficha Licitación

Licitación ID: 761-57-LP17

DIPLOMADO B-LEARNING DESARROLLO SOCIAL E267-2017

Responsable de esta licitación: SUBSECRETARIA DE DESARROLLO REGIONAL Y ADMINISTRATIVO, Ministerio del Interior - Subsecretaría de Desarrollo Regional

Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 0

Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.

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Productos o servicios

Formación, capacitación y entrenamiento de personal	1 Unidad
Cod: 80111504	1 Unidad
APRUEBA BASES Y ANEXOS DE LICITACIÓN PÚBLICA POR UN MONTO IGUAL O SUPERIOR A 1000 UTM E INFERIOR A 2000 UTM, PARA CONTRATAR EL SERVICIO DENOMINADO “DIPLOMADO EN MODALIDAD B-LEARNING EN DESARROLLO SOCIAL PARA LAS REGIONES DE ATACAMA Y VALPARAISO” (E2676/20

Contenido de las bases

1. Características de la licitación
2. Organismo demandante
3. Etapas y plazos
4. Antecedentes para incluir en la oferta
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado

6. Criterios de evaluación
7. Montos y duración del contrato
8. Garantías requeridas
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas

1. Características de la licitación

Nombre de la licitación:

DIPLOMADO B-LEARNING DESARROLLO SOCIAL E267-2017

Estado:

Adjudicada

Descripción:

DIPLOMADO EN MODALIDAD B-LEARNING EN DESARROLLO SOCIAL PARA LAS REGIONES DE ATACAMA Y VALPARAISO” E2676-2017

Tipo de licitación:

Pública-Licitación Pública igual o superior a 1.000 UTM e inferior a 2.000 UTM (LP)

Tipo de convocatoria:

ABIERTO

Moneda:

Peso Chileno

Etapas del proceso de apertura:

Una Etapa

Toma de razón por Contraloría:

No requiere Toma de Razón por Contraloría

Publicidad de ofertas técnicas:

Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.

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2. Organismo demandante

Razón social:

SUBSECRETARIA DE DESARROLLO REGIONAL Y ADMINISTRATIVO

Unidad de compra:

Ministerio del Interior - Subsecretaría de Desarrollo Regional

R.U.T.:

60.515.000-4

Dirección:

TEATINOS 92 PISO 2°

Comuna:

Santiago Centro

Región en que se genera la licitación:

Región Metropolitana de Santiago

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3. Etapas y plazos

Fecha de cierre de recepción de la oferta: 01-08-2017 15:30:00

Fecha de Publicación: 07-07-2017 19:07:40

Fecha inicio de preguntas: 10-07-2017 9:00:00

Fecha final de preguntas: 17-07-2017 17:00:00

Fecha de publicación de respuestas: 20-07-2017 17:00:00

Fecha de acto de apertura técnica: 01-08-2017 16:00:00

Fecha de acto de apertura económica (referencial): 01-08-2017 16:00:00

Fecha de Adjudicación: 22-08-2017 16:34:31

Fecha de entrega en soporte fisico No hay información

Fecha estimada de firma de contrato 12-09-2017

Tiempo estimado de evaluación de ofertas 10 Días

Extensión automática del plazo de ofertas:

Se estableció para esta licitación que: "Si a la fecha de recepción de ofertas, se han recibido 2 o menos propuestas, el plazo de cierre se ampliará automáticamente en 2 días hábiles, por una sola vez, bajo las condiciones establecidas en el artículo 25, inciso octavo, del Reglamento de la ley 19.886."

REUNION ACUERDOS TECNICOS 24-08-2017 11:00:00

ENTREGA GARANTIA SERIEDAD DE LA OFERTA 01-08-2017 15:30:00

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4. Antecedentes para incluir en la oferta

Documentos Administrativos

1.- 1. PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA. Las propuestas se presentarán EXCLUSIVAMENTE a través del Sistema Electrónico de Compras Públicas www.mercadopublico.cl, mediante formularios separados que contendrán:

Documentos Técnicos

1.- 1.1. OFERTA TÉCNICA.- Deberá cumplir con todas las exigencias y especificaciones señaladas en las Bases o Especificaciones Técnicas referidas en el acápite IV anterior. En consecuencia, el oferente deberá acompañar a través del portal www.mercadopublico.cl, la siguiente información para su evaluación: a) Descripción detallada de la propuesta y productos ofrecidos. b) Todos los Anexos, en el formato original contenido en esta licitación. Los anexos que deben ser presentados por el oferente al momento de su postulación, son los siguientes: - Anexo Nº 1: Ficha de presentación del oferente. - Anexo Nº 2: Declaración jurada simple de idoneidad para contratar con el Estado. Si fuere el caso, cada integrante de la Unión Temporal de Proveedores deberá firmar esta declaración y en el caso de afectar una causal de inhabilidad a alguno de ellos, la Unión Temporal deberá decidir si continúa con el resto de los integrantes no inhábiles o si se desiste de participar en el proceso de contratación. - Anexo Nº 3: Declaración jurada simple “Pacto de Integridad”. - Anexo N°4: Declaración Jurada Simple sobre Criterio de Sustentabilidad: “Modalidad de la contratación” - Anexo N° 5: Certificado emitido por la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) que indique los años de acreditación institucional. Cada uno de los integrantes de la Unión Temporal deberá presentar su respectivo certificado de acreditación. - Anexo N°6: Currículum del oferente. - Anexo N°7: Carta Gantt. - Anexo N°8: Sobre Propiedad Intelectual. - Anexo N°9: Organigrama Equipo de Trabajo. - Anexo N°10: Currículum Equipo de Trabajo (incluye coordinador/director diplomado). - Anexo N° 11: Formulario de Oferta Económica. - Anexo N°12: Formulario Estructura Presupuestaria. - Anexo Nº 13: Carta Declaración. - Anexo/s N°14 (A y/o B): Declaración Jurada del funcionario ante Secretaría Municipal/ Administrador Gobierno Regional (en caso equipo docente contemple funcionarios municipales y/o Gobiernos Regionales en ejercicio). SUBDERE adjuntará el modelo del Listado de Estudiantes Seleccionados en la reunión de Acuerdos Técnicos, insumo que deberá entregarse en el Informe N°1 y N°3 solicitado en las bases técnicas. La propuesta técnica no podrá exceder las 50 páginas, tamaño carta. Las propuestas que se presenten en un formato distinto al original podrán ser declaradas inadmisibles, de conformidad a la ley, por la Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo.

Documentos Económicos

1.- 1.2. OFERTA ECONÓMICA: El proponente deberá ofertar por el valor total del Programa de Capacitación, de acuerdo al Anexo Nº 11, Oferta Económica. Todos los precios deben ser expresados en pesos, en valores netos y totales. Las propuestas que superen el monto estimado establecido en el numeral 6 de las Bases Técnicas del acápite IV, serán rechazadas al momento de la liberación electrónica de las ofertas y luego serán declaradas inadmisibles. Los oferentes deberán considerar en su oferta económica todos los gastos, incluidos los de personal, materiales, servicios, equipos, derechos e impuestos y, en general, todo cuanto implique un gasto para el cumplimiento del contrato, sea directo, indirecto o a causa de él.

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5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado

Persona natural
El oferente debe acreditar a través de algún documento NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

Documentos persona natural

- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad

- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."

- ADJUNTAR DOCUMENTOS SOLICITADOS EN ACAPITE V PUNTO 3.3 DE LAS BASES

No hay información de requisitos para persona jurídica

Documentos persona jurídica

- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa

- Certificado de Vigencia de la Sociedad

- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales

- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial

- I18n entry not found: ADJUNTAR DOCUMENTOS SOLICITADOS EN ACAPITE V PUNTO 3.3 DE LAS BASES

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6. Criterios de evaluación

Ítem	Observaciones	Ponderación
1 Precio	FACTOR 2: OFERTA ECONÓMICA (15%) La propuesta económica tendrá una ponderación de 15% del total del proceso de evaluación. 2.1. Valor de la Oferta Económica: (70%) Para realizar la evaluación del valor de la oferta económica, la Comisión utilizará una escala de 0 a 100 puntos, asignando el puntaje más alto a la oferta económica de menor precio. Los siguientes puntajes se asignarán en función de la diferencia entre cada oferta y el valor de la menor oferta económica, de acuerdo a la siguiente fórmula: PE = 100PM/ PP Donde: 1. PE= puntaje de la oferta económica, 2. PM= precio más bajo, y 3. PP= precio de la oferta económica en consideración. 2.2. Estructura Presupuestaria: (30%) a) Representación porcentual del monto total destinado al pago de honorarios docentes respecto del presupuesto total (50%) Para realizar la evaluación se comparará la representación porcentual del monto total destinado al pago de honorarios docentes respecto del presupuesto total de cada oferta, utilizando una escala de 0 al 100, según la siguiente fórmula: PH: Puntaje por Honorario PO: Porcentaje Ofertado PA: Porcentaje Más Alto PH = (PO/PA)100 b) Representación Porcentual de los Gastos Administrativos respecto del presupuesto total: (50%) Para realizar la evaluación se comparará la representación porcentual del monto total destinado a los gastos administrativos respecto del presupuesto total de cada oferta, utilizando una escala de 0 al 100, según la siguiente fórmula: PGA: Puntaje Gastos Administrativos PM: Porcentaje Más Bajo PO: Porcentaje Ofertado PGA = (PM/PO)*100	15%
2 Cumplimiento de los requisitos	FACTOR 5: CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LOS REQUISITOS FORMALES DE PRESENTACIÓN DE LA OFERTA: (3%) a) Cumple oportunamente con los requisitos formales de presentación de la Oferta: 100 puntos. b) No cumple oportunamente con los requisitos formales de presentación de la Oferta: 0 puntos. 9.6 Es necesario precisar a todas las instituciones postulantes a la presente licitación que: a) Sólo calificarán y serán consideradas para pasar a la evaluación económica, las propuestas que hayan obtenido como mínimo un 70% (56 puntos) del puntaje máximo que se puede obtener en la evaluación de la oferta técnica y que hayan obtenido a lo menos 50 puntos en el subfactor Calidad y Coherencia Interna de la Propuesta Técnica del punto 1.2.1 de la pauta de evaluación precedente. Las propuestas que no cumplan con ambos requisitos, serán declaradas inadmisibles. b) El oferente que alcance el mayor puntaje total ponderado, igual o superior al puntaje mínimo requerido, será seleccionado como adjudicatario en la presente licitación. El puntaje total ponderado será definido según la siguiente fórmula: (POT 80%) + (POE 15%) + (PCS 1%) + (PCC 1%) + (PCO 3%) Donde: POT = Puntaje Oferta Técnica POE = Puntaje Oferta Económica PCS = Puntaje Criterio de Sustentabilidad PCC = Puntaje Comportamiento Contractual PCO = Puntaje Cumplimiento Oportuno de los requisitos formales de Presentación de la Oferta	3%
3 Condiciones de empleo y remuneración	FACTOR 3: CRITERIO DE SUSTENTABILIDAD (1%). Modalidad de Contratación adoptada por el oferente. a) 60% o más de los trabajadores (docentes/académicos) del oferente se encuentran contratados a plazo indefinido: 100 puntos. b) Menos del 60% pero más del 30% de los contratos de trabajo (docentes/académicos) del oferente son a plazo indefinido: 50 puntos. c) 30% o menos de los trabajadores (docentes/académicos) cuentan con contrato indefinido de trabajo: 0 punto. Para acreditar esta condición el/la oferente deberá presentar Declaración Jurada contenida en el Anexo Nº 4. En el caso de las Uniones Temporales, cada miembro deberá presentar el respectivo Anexo N°4 y se considerarán para la evaluación de este criterio los antecedentes de aquel que cumpla en mejor medida con este indicador.	1%
4 Comportamiento contractual anterior	FACTOR 4: COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL DE LAS OBLIGACIONES DEL OFERENTE. Reclamos de los contratantes del Estado durante los 6 meses previos a la fecha de evaluación de la oferta, según el registro de proveedores de Chile proveedores :(1%) a) No tiene reclamos registrados en Chile Proveedores por contratantes del Estado en los últimos 6 meses: 100 puntos. b) Tiene reclamos registrados en Chile Proveedores por contratantes del Estado en los últimos 6 meses: 0 puntos. Para los efectos de la evaluación de este factor, el reclamo ingresado en el registro de Chile Proveedores respecto de uno o más de los integrantes de una Unión Temporal de Proveedores, determinará que ésta no obtenga puntaje en este factor.	1%
5 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios	FACTOR 1: OFERTA TÉCNICA: (80%) 1.1 Experiencia Temática: (50%) Referido a la capacidad y experiencia para el logro de los objetivos de esta propuesta, considerando experiencia previa en dictación de diplomados similares, además de la multidisciplinariedad requerida. El total de esta ponderación corresponde al 50% del total de la oferta técnica. Sub-factores / Ponderación 1.1.1 Experiencia del Oferente en el rubro de la licitación: Se evaluará la experiencia del oferente, dictando diplomados y/o magister en materias de políticas públicas, y/o gestión regional (30%) a) Años de experiencia: Se evaluará la experiencia del oferente dictando diplomados y/o magister en materias de políticas públicas y/o gestión regional (35%) - Menos de un año: 0 puntos - Entre 1 y 3 años: 25 puntos - Más de 3 y menos de 5 años: 50 puntos - 5 años y más: 100 puntos Tratándose de una Unión Temporal de Proveedores, cada uno de sus integrantes deberá informar su experiencia, completando para ello el Anexo N° 6 establecido al efecto y se evaluará la experiencia del integrante que la tenga en mayor medida. b) Cantidad de versiones: Se evaluará la cantidad de versiones de diplomados o magister en políticas públicas y/o gestión regional que haya implementado el oferente: (35%) - No indica o no tiene: 0 punto. - Entre 1 y 3 versiones: 25 puntos. - Entre 4 y menos de 8 versiones: 50 puntos. - 8 o más versiones: 100 puntos. Tratándose de una Unión Temporal de Proveedores, cada uno de sus integrantes deberá informar la cantidad de versiones de diplomados o magister en políticas públicas y/o gestión regional que haya implementado, completando para ello el Anexo N° 6 establecido al efecto y se evaluará a aquella que presente el mayor número de versiones implementadas. c) Años de Acreditación del Oferente ante el Consejo Nacional de Acreditación (CNA): (30%) - 3 años. 25 puntos. - 4 años. 50 puntos. - 5 años. 75 puntos. - 6 años o más. 100 puntos. Para efectos de la asignación de puntaje de este indicador y en el caso de la postulación de las Uniones Temporales, se considerará el promedio que arroje la sumatoria de los años de acreditación que individualmente informen sus integrantes dividido por el número de participantes de la Unión. 1.1.2 Experiencia y formación del equipo docente: (70%) Se evaluarán a los profesionales considerados en el equipo de docentes del diplomado, en cuanto a su experiencia laboral en el sector público en labores directivas y técnicas en las áreas de administración municipal, planificación, servicios sociales o desarrollo social y comunitario, experiencia en dictación de diplomados y/o magister, y grado académico, considerando hasta un máximo de 12 profesionales incluidos en el Anexo N° 9 Organigrama, y considerando además al Director y/o Coordinador general y tutor de E-Learning, según el siguiente detalle. a) Experiencia laboral técnica, profesional y/o directiva en el sector público, en el área específica del diplomado, del equipo docente, director y Coordinador general, tutor de E-Learning y hasta un máximo de 12 docentes señalados en el Anexo N°9 (60%): - Menos de 1 Año de experiencia en Cargos Técnicos, Profesionales y/o Directivos en las áreas de administración municipal, planificación, servicios sociales o desarrollo social y comunitario en Nivel Municipal. 0 punto. - Menos de 1 Año de experiencia en Cargos Técnicos, Profesionales y/o Directivos en las áreas de planificación, servicios sociales o desarrollo social y comunitario en Nivel Regional. 0 punto. - Menos de 1 Año de experiencia en Cargos Técnicos, Profesionales y/o Directivos en las áreas de planificación, servicios sociales o desarrollo social y comunitario en Nivel Central 0 punto. - 1 ó 2 Años de experiencia en Cargos Técnicos, Profesionales y/o Directivos en las áreas de administración municipal, planificación, servicios sociales o desarrollo social y comunitario, en Nivel Municipal. 30 puntos. - 1 ó 2 Años de experiencia en Cargos Técnicos, Profesionales y/o Directivos en las áreas de planificación, servicios sociales o desarrollo social y comunitario, en Nivel Regional. 20 puntos. - 1 ó 2 Años de experiencia en Cargos Técnicos, Profesionales y/o Directivos en las áreas de planificación, servicios sociales o desarrollo social y comunitario, en Nivel Central. 10 puntos. - 3 o más Años de experiencia o más en Cargos Técnicos, Profesionales y/o Directivos en las áreas de administración municipal, planificación, servicios sociales o desarrollo social y comunitario, en Nivel Municipal. 50 puntos. - 3 o más Años de experiencia o más en Cargos Técnicos, Profesionales y/o Directivos en las áreas de planificación, servicios sociales o desarrollo social y comunitario, en Nivel Regional. 30 puntos. - 3 o más Años de experiencia o más en Cargos Técnicos, Profesionales y/o Directivos en las áreas de planificación, servicios sociales o desarrollo social y comunitario, en Nivel Central. 20 puntos. b) Experiencia Académica del Equipo Docente: (20%) - 0 Experiencia académica: 0 punto. - 1 Experiencia académica. 20 puntos. - 2 Experiencias académicas. 40 puntos. - 3 Experiencias académicas. 60 puntos. - 4 Experiencias académicas. 80 puntos. - 5 Experiencias académicas o más. 100 puntos. c) Grado Académico del Equipo Docente: (20%) - No tiene o no indica: 0 punto. - Título Universitario: 25 puntos. - Título Universitario y Diplomado: 50 puntos. - Título Universitario y Magister: 90 puntos. - Título Universitario y Doctorado: 100 puntos. Una vez calculado el puntaje para cada profesional considerados en el equipo docente, se sacará un promedio aritmético de éstos, que corresponderá al puntaje del oferente en este ítem. 1.2.- Calidad Oferta Técnica: (45%) Se evaluará la pertinencia de la propuesta en relación con el objetivo general planteado en las Bases Técnicas, metodología, planificación y equipo de trabajo acorde a lo solicitado y entrega de productos en los plazos establecidos en ellas. El total de esta ponderación corresponde al 45% del total de la oferta técnica. Sub-factores / Ponderación 1.2.1.- Calidad y Coherencia interna de la Propuesta Técnica: (50%) Mide la capacidad de las herramientas y actividades principales descritas en la propuesta para el cumplir en forma óptima los objetivos y productos solicitados, mediante los contenidos y actividades de cada módulo. Se calificará en 3 niveles de puntación, considerando una escala de apreciación de 0 a 100 puntos, de acuerdo al siguiente detalle: a) La propuesta metodológica logra cumplir con el objetivo general y los objetivos específicos planteados, mediante los contenidos y actividades de cada módulo. Se valorará especialmente aquellas ofertas que incorporen elementos (contenidos y actividades) innovadores que faciliten el logro de los objetivos de la presente licitación: 100 puntos. b) La propuesta metodológica permite lograr los objetivos específicos, mediante los contenidos y actividades de cada módulo, pero no incorpora elementos innovadores: 50 puntos. c) La propuesta metodológica no permite lograr los objetivos específicos mediante los contenidos y actividades de cada módulo: 0 punto. 1.2.2 Metodología y estrategia formativa: (50%) Se calificará la calidad de la metodología y las herramientas principales descritas en la propuesta (estrategia formativa o de diseño curricular, integración temática, contenidos, metodologías de evaluación, características de la modalidad de trabajo e-learning, material de apoyo) para el logro de los objetivos y productos solicitados. Se calificará en una escala de apreciación de 0 a 100 puntos, de acuerdo al siguiente detalle: - Cumple con mínimo requerido: 20 puntos. - Satisfactoria: 50 puntos. - Óptima: 100 puntos. 1.3. Presencia Regional: (5%) Se bonificará la presencia de la Casa Central o Sede de la Institución en la región o una de las regiones en que se impartirá el diplomado. - Con Casa Central: 100 puntos. - Solo con Sede: 40 puntos. - Sin Casa Central y sin Sede: 0 puntos. Para efectos de la asignación de puntaje de este indicador y en el caso de la postulación de las Uniones Temporales, se considerará la infraestructura de aquella que obtenga el mejor puntaje según la tabla precedente.	80%

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7. Montos y duración del contrato

Estimación en base a:	Presupuesto Disponible

Fuente de financiamiento:	No hay información



Contrato con Renovación:	NO

Observaciones	Sin observaciones

Tiempo del Contrato	8 Meses

Plazos de pago:	Por Estado de Avance
Justificación pago Mayor a 30 días	14.1. El pago se efectuará una vez que se hayan ejecutado, de conformidad a lo propuesto yo pactado, las actividades previstas y una vez presentados y aprobados los informes referidos en el punto 8 de las Bases Técnicas.
Opciones de pago:	Transferencia Electrónica, Cheque

Nombre de responsable de pago:	ARTEMIO CASTILLO VERA
e-mail de responsable de pago:	ARTEMIO.CASTILLO@SUBDERE.GOV.CL

Nombre de responsable de contrato:	PAMELA VIZCARRIA
e-mail de responsable de contrato:	PAMELA.VIZCARRIA@SUBDERE.GOV.CL
Teléfono de responsable del contrato:	56-02-26363949-

Prohibición de subcontratación:	Se permite subcontratación

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8. Garantías requeridas

Garantías de Seriedad de Ofertas

Beneficiario:	SUBDERE, RUT. 60.515.000-4
Fecha de vencimiento:	01-10-2017
Monto:	1000000 Peso Chileno

Descripción:	Dicha garantía podrá ser otorgada a través de cualquier instrumento que asegure el cobro de ésta caución de manera rápida y efectiva y siempre que cumpla con las condiciones establecidas en este numeral. De esta manera y de modo ilustrativo y no taxativo podrá acompañarse como garantía un vale vista o depósito a la vista, póliza de seguros electrónica, depósito a plazo, boleta bancaria o certificado de fianza a la vista emitido por las Sociedades de Garantías Recíprocas o por la CORFO. En el caso del vale vista no se exigirá la fecha de vencimiento, ni la individualización del tomador y beneficiario, ni la glosa que se indica.

Glosa:	“Diplomado en Modalidad B-Learning en Desarrollo Social para las Regiones de Atacama y Valparaíso”.

Forma y oportunidad de restitución:	Los documentos de garantía serán devueltos por el Tesorero del Departamento de Administración y Finanzas de la SUBDERE, quién dejará constancia escrita, en una fotocopia de la misma caución, del día y hora del retiro y nombre completo, número de la cédula de identidad y firma de la persona a la que se le entrega el documento.

Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato

Beneficiario:	SUBDERE, RUT. 60.515.000-4.
Fecha de vencimiento:	06-08-2018
Monto:	10 %

Descripción:	Dicha garantía podrá ser otorgada a través de cualquier instrumento que asegure el cobro de ésta caución de manera rápida y efectiva y siempre que cumpla con las condiciones establecidas en este numeral. De esta manera y de modo ilustrativo y no taxativo podrá acompañarse como garantía un vale vista o depósito a la vista, póliza de seguros electrónica, depósito a plazo, boleta bancaria o certificado de fianza a la vista emitido por las Sociedades de Garantías Recíprocas o por la CORFO.

Glosa:	“Para Garantizar el Fiel y Oportuno Cumplimiento del contrato “Diplomado en Modalidad B-Learning en Desarrollo Social para las Regiones de Atacama y Valparaíso (E2676/2017)”.

Forma y oportunidad de restitución:	15.2.6 La Garantía de Fiel y Oportuno Cumplimiento del Contrato será devuelta en alguno de los siguientes momentos, según sea el caso: a) En aquellos casos en que se hubiere ordenado o correspondiera sustituir la garantía: conjuntamente con la entrega de la nueva garantía o a contar de dicha fecha. b) En aquellos casos en que la adquisición o servicio se haya cumplido a satisfacción de la SUBDERE y no existan obligaciones pendientes: a contar de la fecha de vencimiento de la garantía.

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9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas

Cláusula de Readjudicación

Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.

Resolución de Empates

9.7 En caso de producirse empate entre los puntajes obtenidos de dos o más oferentes se atenderá a la oferta técnica más conveniente y, de persistir la igualdad, se tomarán en especial consideración el puntaje obtenido en los siguientes factores y sub-factores de evaluación en el orden de prelación que se indica:
- Experiencia Temática

- Calidad de la Oferta Técnica.

- Oferta Económica.

Cualquier error de concordancia de la presente Pauta de Evaluación, será resuelto por la Comisión Evaluadora de la Licitación, sin modificar en lo sustancial la lógica de objetividad de los criterios de evaluación.

Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación

10.9. En caso que existieren consultas respecto de la adjudicación, los oferentes podrán formularlas a través del Sistema de Información del portal de Mercado Público en un plazo máximo de tres días contados desde la notificación de la resolución respectiva en el sistema de información con copia al siguiente e-mail: adquisiciones@subdere.gov.cl señalando el N° ID de la licitación en el asunto. Las consultas serán resueltas por el administrador del contrato en un plazo de tres días hábiles.

Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes

Conforme al mismo artículo 40 citado en el párrafo anterior, se permitirá la presentación de certificaciones o antecedentes que los oferentes hayan omitido presentar al momento de efectuar la oferta, siempre que dichas certificaciones o antecedentes se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para su presentación o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el período de evaluación.

Pacto de integridad

El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.

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