25. OBLIGACIONES PREVISIONALES.-
La empresa será la única responsable de la
contratación y pago de las remuneraciones, cotizaciones previsionales y de
salud, seguro de cesantía y demás derechos y prestaciones laborales que de
acuerdo a la Ley le corresponden a los trabajadores contratados por la empresa
y está obligada a informar cuando JUNAEB lo solicite, sobre el monto y estado
de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de sus trabajadores
que desempeñen labores en la ejecución del servicio, debiendo validar mediante
los respectivos certificados emitidos por la Inspección del Trabajo.
El adjudicatario tendrá la responsabilidad exclusiva de
dirigir, supervisar, fiscalizar, controlar, administrar, coordinar, programar y
ejecutar técnicamente los servicios de acuerdo a las condiciones fijadas en las
presentes Bases.
Todo el personal que el adjudicatario emplee en la
prestación de los servicios, será contratado por él, bajo su exclusiva
subordinación y dependencia, sin relación contractual o fáctica alguna con “JUNAEB”.
Por lo tanto, el adjudicatario se obliga, desde ya a asumir, en su carácter de
empleador, la total responsabilidad por el íntegro y oportuno cumplimento de
todas y cada una de las obligaciones que, de acuerdo a la legislación laboral,
previsional, tributaria, de salud y de seguridad vigentes, emanen.