| Ítem | Observaciones | Ponderación |
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1
Condiciones de empleo y remuneración
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Este criterio evaluará a la Empresa que tenga mejores condiciones de empleo y remuneraciones de sus trabajadores, para lo cual, se deberá completar el Anexo N° 5, con la información solicitada:
I. Mejores condiciones de Remuneración
Se asignará 10 puntos si el nivel de remuneraciones imponible proporcional/ mensual es igual o superior a $165.000 (Media Jornada).
Se asignará 5 puntos si el nivel de remuneraciones imponible proporcional/ mensual es superior a $150.000 y/o menor a $165.000.- (Media Jornada)
Se asignará 2 puntos si el nivel de remuneraciones imponible proporcional/ mensual es menor o igual a $150.000.- (Media Jornada)
Se asignará cero puntos al proveedor que no informa.
II. Estado de Pago Cotizaciones Previsionales.
Se asignara un puntaje de 10 puntos si el proveedor no registra deudas previsionales. Para estos efectos deberá presentar certificado de la Inspección del Trabajo.
Se asignará un puntaje de 5 puntos si la empresa registra deuda previsional con convenio de Pago, situación que se acreditará con los antecedentes que garanticen la veracidad del monto y estado de cumplimiento.
No se asignará puntaje a las empresas que registren deuda previsional o no informa.
III. Equidad de Género: Este Criterio promoverá la contratación de mujeres respecto al total de trabajares en la dotación requerida en la presente licitación:
% de contratación (Mujeres) Puntaje
< o = 50% 0
> 50% y < 75% 5
> o = 75% 10
CABE DESTACAR QUE ESTE CRITERIO SE ACREDITIRÁ MEDIANTE PAGO DE COTIZACIONES PREVISIONALES.
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30%
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2
OFERTA ECONOMICA SERVICIO DE ASEO
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Este criterio permite evaluar las ofertas económicas de las empresas oferentes, donde se aplicará el método de la oferta de menor precio y de acuerdo al precio final de los servicios, la cual, deberá ser representada en el Anexo N° 9.
La fórmula de cálculo del puntaje de las ofertas económicas es la siguiente:
(Precio menor entre las ofertas que se evalúan) x 10 / (Valor Oferta que se está evaluando
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10%
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3
FORMALIDADES DE LA OFERTA ESTAFETA
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Este factor permite dar cumplimiento a lo establecido en las bases de licitación, en cuanto a la presentación de los antecedentes, donde su ponderación será de acuerdo a lo siguiente:
5 puntos si el proveedor cumple con la totalidad de los antecedentes solicitados.
3 puntos, si la Intendencia requiere antecedentes omitidos en la oferta y el oferente los presenta dentro del plazo.
0 puntos, si la Intendencia requiere antecedentes adicionales omitidos en la oferta y No son presentados en los plazos indicados
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2%
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4
NIVEL DE ESTUDIOS
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IV. Antecedentes Académicos
Se asignará 10 puntos si el nivel académico de los candidatos propuestos acrediten Licencia de Enseñanza Media.
Se asignará 5 puntos si el nivel académico de los candidatos propuestos poseen Enseñanza Media incompleta.
No se asignará puntaje para aquellos proveedores que no presenten antecedentes sobre el postulante. Esta condición deberá acreditarse de acuerdo a lo señalado en el punto N° 3 de las Bases Técnicas.
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10%
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5
OFERTA ECONOMICA SERVICIO ESTAFETA
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Este criterio permite evaluar las ofertas económicas de las empresas según detalle adjunto:
SERVICIOS Rem Exigida
Estafeta $300.000
1. Se asignará 10 puntos a las empresas dan cumplimiento a la tabla señalada.
2. No se asignará puntaje a las empresas que no cumplan este criterio (cero puntos).
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10%
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6
FORMALIDADES DE LA OFERTA
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Este factor permite dar cumplimiento a lo establecido en las bases de licitación, en cuanto a la presentación de los antecedentes, donde su ponderación será de acuerdo a lo siguiente:
5 puntos si el proveedor cumple con la totalidad de los antecedentes solicitados.
3 puntos, si la Intendencia requiere antecedentes omitidos en la oferta y el oferente los presenta dentro del plazo.
0 puntos, si la Intendencia requiere antecedentes adicionales omitidos en la oferta y No son presentados en los plazos indicados
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5%
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7
Experiencia de los Oferentes
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Este factor permite evaluar la cantidad de años que tiene la empresa en el rubro de aseo, la cual se avaluará de acuerdo al anexo N°4, con la información requerida con el siguiente criterio:
20 puntos a las empresas que tengan mayor o igual a 5 años en el rubro.
15 puntos a las empresas que tengan entre 3 y menos de 5 años en el rubro.
5 puntos a las empresas que tengan menos de 3 años en el rubro.
No informa experiencia no se evaluará.
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10%
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8
CANTIDAD DE CLIENTES
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Este factor evalúa la experiencia de la empresa que posee en los rubros a licitar en las entidades públicas y privadas.
Para lo anterior, la empresa deberá entregar una nómina, a través del Anexo N° 3, adjuntando las copias de los contratos suscritos durante los últimos 4 años.
Se asignará 3 puntos por cada empresa debidamente acreditada, con un máximo de 10 a evaluar.
Para efectos de acreditar este rubro, deberá adjuntar copia de los contratos vigentes, órdenes de compra u otro documento legal.
Aquellas empresas que no envíen lo requerido en el párrafo anterior, no serán evaluadas por este concepto, obteniendo un puntaje de cero (0) puntos.-
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20%
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9
AÑOS DE EXPERIENCIA ESTAFETA
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Este factor permite evaluar la cantidad de años que poseen los candidatos para el Servicio de Estafeta.
20 puntos a las empresas que tengan mayor o igual a 5 años en el rubro.
15 puntos a las empresas que tengan entre 3 y menos de 5 años en el rubro.
5 puntos a las empresas que tengan menos de 3 años en el rubro.
No informa experiencia se asignará cero puntos. (Anexo 4).
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3%
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